2月26日上午，洛陽市孟津區(qū)2022年度工作總結(jié)表彰大會暨2023年全區(qū)三級干部會議在區(qū)文博會議中心隆重召開，總結(jié)過去一年工作，表彰2022年度我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人，動員全區(qū)上下全面緊起來、迅速動起來、快步跑起來，全力沖刺首季“開門紅”，奮力實現(xiàn)全年“滿堂彩”，不斷開創(chuàng)現(xiàn)代化孟津建設(shè)新局面。

區(qū)委書記何武周出席會議并講話。區(qū)委副書記、區(qū)長常涌濤主持會議。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張延峰、陳利民、陸萬強、魏斌、賀紅衛(wèi)、魯俊生、宋曉慶、黨國巖、李欣、劉國華、王利彬、司志飛、牛中原出席會議。

何武周在講話中指出，2022年是孟津發(fā)展史上極不平凡、極不容易、極不簡單的一年。全區(qū)上下堅持以迎接黨的二十大和學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，圍繞加快推進現(xiàn)代化孟津建設(shè)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，解決了許多長期制約發(fā)展的矛盾問題，交出了一份可圈可點的成績單。一年來，發(fā)展至上的理念引領(lǐng)著我們跨越趕超，干事創(chuàng)業(yè)的激情鼓舞著我們克難而上，務(wù)實重干的精神支撐著我們砥礪前行，全區(qū)廣大黨員干部主動擔責擔難擔險、用心謀事干事成事，各級各部門自覺從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局，各類市場主體大力弘揚敢拼會贏精神、頂壓前行上項目闖市場，各項事業(yè)全面發(fā)展全面進步。

何武周強調(diào)，2023年，全區(qū)上下要按照區(qū)委區(qū)政府部署要求，錨定目標、壓實任務(wù)，堅決打贏經(jīng)濟恢復(fù)和高質(zhì)量發(fā)展主動仗，推動經(jīng)濟運行實現(xiàn)整體好轉(zhuǎn)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興、文旅融合、生態(tài)建設(shè)、社會治理等方面取得新突破，開創(chuàng)現(xiàn)代化孟津建設(shè)新局面。

何武周強調(diào)，新的一年，要形成群策群力、敢拼敢干的氛圍。一要爭當“干部敢為”的示范標兵。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要迎著困難上、奔著問題去、頂著壓力干，把全部心思和精力用到干實事、謀實招、求實效上，真正用“鐵肩膀”挑起“重擔子”。二要拼出“地方敢闖”的火熱場面。開發(fā)區(qū)要勇當先鋒，各鎮(zhèn)（街道）要各盡其能，各部門要創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，村干部要擔當重任。三要營造“企業(yè)敢干”的一流環(huán)境。緊扣“企業(yè)發(fā)展需求”這個根本，錨定“最優(yōu)營商環(huán)境”這個目標，以一流的產(chǎn)業(yè)生態(tài)、極速的審批服務(wù)、最優(yōu)的政策支持、完善的功能配套，讓孟津成為企業(yè)發(fā)展的“沃土”、投資興業(yè)的“寶地”。四要形成“群眾敢首創(chuàng)”的生動局面。充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，不斷完善支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施，積極搭建服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺載體，大力營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。新的一年，要弘揚大干快上、狠抓落實的作風。一要強化擔當抓落實。對區(qū)委區(qū)政府部署的各項重點任務(wù)，各相關(guān)責任領(lǐng)導(dǎo)、部門、鎮(zhèn)街道要主動認領(lǐng)、狠抓落實。對原則性意見，要根據(jù)實際謀劃細化具體的落實方案，一級抓一級、層層抓落實；對有具體時間表的，要立說立行，迅速開展工作，確保落實到“最后一公里”；對中長期工作，要有階段性安排，爭取每一個階段都能出成果。二要攻堅克難抓落實。要切實增強直面挑戰(zhàn)的勇氣、躬身入局的自信，把擔當體現(xiàn)在對急難險重問題的妥善處置上，體現(xiàn)在對重大風險的防范化解上，做知重負重的戰(zhàn)斗員、克難攻堅的奮斗者。三要提高效率抓落實。要大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以時不我待、只爭朝夕的姿態(tài)投入工作，雷厲風行、緊抓快干，特別是對重大項目、重點工程、重要事項，要緊盯不放、強勢推進，做到凡事力求快人一拍、先人一步、勝人一籌。新的一年，要樹立有為有位、能上能下的導(dǎo)向。 一是目標管理要更細。圍繞全年任務(wù)，從一開始就按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化、責任時效化”的要求，科學(xué)提出每周每月每季度的工作措施、目標任務(wù)，逐項細化落實到具體責任單位、具體責任人，確保工作可定義、可量化、可操作、可考核。二是用人導(dǎo)向要更明。區(qū)委將堅持重實干、重實績，在賽場上選“千里馬”、在實戰(zhàn)中選“實干家”，大膽使用堅持原則、敢抓敢管的干部，大膽使用敢于擔當、善于作為的干部，真正讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先。三是督考獎懲要更準。建立與高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的督查考核評價機制，做到獎懲兌現(xiàn)，使能者上、庸者下、劣者汰，讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有位子。要更大力度實施容錯糾錯，旗幟鮮明地為敢于擔當、勇于創(chuàng)新、不謀私利的干部撐腰鼓勁，真正讓廣大黨員干部心無旁騖干事業(yè)、一心一意抓發(fā)展。

會上，與會人員集體觀看了宣傳片《孟津2022》。區(qū)委副書記張延峰宣讀《中共洛陽市孟津區(qū)委 洛陽市孟津區(qū)人民政府關(guān)于全區(qū)2022年度工作先進單位和先進個人的通報》和《洛陽市孟津區(qū)人民政府關(guān)于給予區(qū)衛(wèi)健委等2個單位嘉獎、秦艷玲等30名同志記三等功或嘉獎的決定》。會議對2022年度獲得綜合考核類、經(jīng)濟發(fā)展類、鄉(xiāng)村振興類、疫情防控工作類獎項的先進單位和個人進行現(xiàn)場頒獎。

中國石化洛陽石化公司、洛陽銅一金屬材料發(fā)展有限公司、洛陽中硅高科有限公司、朝陽鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改委、會盟鎮(zhèn)雙槐村主要負責人作典型發(fā)言。

先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)、十鎮(zhèn)四街道、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局、區(qū)科工局、區(qū)住建局、區(qū)交通局等單位負責人遞交了目標責任書。

副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各鎮(zhèn)（街道）全體班子成員，黨委部門全體班子成員，政府辦全體班子成員，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)辦公室主任及各工作（專門）委員會主要負責同志，參加領(lǐng)獎和發(fā)言人員等在主會場參加會議；各鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直各單位相關(guān)人員等在分會場參加會議。

()