自“能力作風建設年”活動開展以來，西霞院街道探索建立“四抓四改五提升”工作法，強力推進“能力作風建設年”活動有序組織、有力推進、有效落實，不斷提升干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的精氣神和真本領(lǐng)。

——聚焦目標導向，高質(zhì)量“四抓”謀定快動

一是抓牢理論武裝。街道黨工委主要領(lǐng)導領(lǐng)學研學，領(lǐng)導班子成員深入社區(qū)一線宣講中央和省、市、區(qū)黨代會精神，引導廣大黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。開展“鄭州7·20特大暴雨”“農(nóng)村宅基地制度改革”等學習研討活動2次，撰寫心得體會20余篇，開展“第一議題”學習57次，理論中心組集中學習12次，與時俱進學習新思想，提升新理念。

二是抓實攻堅破難。把難題破解納入重要議程專題研究，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，街道黨工委、辦事處聚焦群眾關(guān)切的安置房分配、低保戶認定、道路出行不便等民生問題，“三清兩建”、農(nóng)村人居環(huán)境整治、重點人員信訪穩(wěn)控、防汛應急、安全環(huán)保等工作中遇到的難點問題進行分析研判，按照一事一議的原則，建立問題臺賬，逐項攻堅落實。先后解決了送莊社區(qū)道路通行、白坡社區(qū)S245安置房分配等急難愁盼問題20余項。

三是抓優(yōu)晉位爭先。對標先進找差距，補足短板再提升。激勵各社區(qū)、各部門和廣大黨員干部跳起摸高、晉位爭先，營造比學趕超的濃厚氛圍。郭莊社區(qū)“三變”改革成為全區(qū)試點；南陳社區(qū)“三清兩建”成效顯著；西霞社區(qū)志愿服務亮點突出；商品房小區(qū)私搭亂建整治工作在全區(qū)率先完成，6月份全市文明典范城市創(chuàng)建位列第六，各項工作出新出彩。

四是抓好典型選樹。選樹典型、倡樹新風。召開街道2022年“兩優(yōu)一先”表彰大會，評選出19名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、4名優(yōu)秀黨務工作者、3個先進基層黨組織。開展“三八”節(jié)評選表彰活動，評選出1戶“五美庭院”、6戶“五好文明家庭”、3戶“平安（和睦）家庭”、7名“好婆婆”、3名“好媳婦”、6名“最美巾幗”，進一步營造了學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

——聚焦問題導向，高效率“四改”精準發(fā)力

一是對照檢視主動改。召開街道領(lǐng)導班子“鄭州7·20”特大暴雨”以案促改專題民主生活會，深入開展批評和自我批評，查擺存在問題，舉一反三，達到紅臉出汗、排毒治病的效果，共提出相互批評意見50余條，班子成員主動認領(lǐng)，不回避不敷衍，逐條逐項建立整改臺賬，明確整改時限，以案促改取得實質(zhì)效果。

二是調(diào)查研究常態(tài)改。深化“領(lǐng)導干部普遍直接聯(lián)系群眾制度”，以小切口開展問題導向調(diào)研，常態(tài)化解決問題。班子成員每周兩次帶領(lǐng)包社區(qū)干部進村入戶，走訪調(diào)研，累計搜集、發(fā)現(xiàn)問題30余項，提出建議12條，已整改8條、正在整改4條，群眾滿意度持續(xù)提升。

三是跟蹤問效督促改。街道黨政聯(lián)席會專題研究中央環(huán)保督察反饋問題整改方案，對白坡新村沿街飯店油煙凈化、馬洞社區(qū)養(yǎng)殖場排污2個督辦問題不定時開展“回頭看”，確保整改徹底不反彈。處理區(qū)委“書記批示件”10余件，涉及重點項目工程進度、居民生活用水等問題，安排第一時間核實情況、督促落實。辦理90余件110聯(lián)動下派事項，按照時間節(jié)點高效回應群眾訴求，跟蹤督查更有力。

四是建章立制長效改。街道每月召開重點工作推進會，將各類問題歸納匯總，建立督辦臺賬，抓重點、補短板、強弱項，對已完成的整改事項，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效；對需要長期堅持的整改任務，健全完善制度，持續(xù)堅持下去，把“當下改”與“長久立”結(jié)合起來，把整改工作與各項重點工作結(jié)合起來，真正把督辦整改工作落到實處。

——聚焦結(jié)果導向，高標準“五提升”落地見效

一是思想觀念提升。街道廣大黨員干部政治站位、思想覺悟得到全面提升，改革創(chuàng)新意識進一步增強，推動各項工作落實的態(tài)度更加堅決，行動更加有力。領(lǐng)導班子開展“廉內(nèi)助”座談會2次，逐級開展廉潔談話30余人次，筑牢廉潔自律底線；開展黨工委書記專題黨課2次，黨組織書記專題黨課26次，進一步凝聚干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的思想合力。

二是能力素質(zhì)提升。圍繞增強黨員干部“七種能力”、“八種本領(lǐng)”，組織參加區(qū)級政務信息、黨內(nèi)統(tǒng)計等培訓20余次，開展疫情防控大數(shù)據(jù)核查、防汛應急處置、養(yǎng)老保險征繳、清產(chǎn)核資統(tǒng)計等業(yè)務培訓15次，進一步提升干部職工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。持續(xù)推進“人人持證 技能孟津”活動，累計開展烹飪、農(nóng)業(yè)種植、醫(yī)護急救等培訓5次，培訓人員403人，提升群眾職業(yè)技能。

三是機關(guān)作風提升。聚焦“一站式、一體化”政務服務，開展“亮身份、亮職責、亮流程、亮承諾”活動，提升民政、計生、疫情防控、社保等窗口服務質(zhì)量，不斷提升工作的主動性和服務的親和力。街道紀工委不定期對會風會紀、干部值班值守、疫情防控、人居環(huán)境整治等重點工作推進情況進行督查，下發(fā)通報55期，有效推動了作風轉(zhuǎn)變、工作落實。

四是工作質(zhì)效提升。能力作風的持續(xù)轉(zhuǎn)變有效提升了工作效率。結(jié)合“萬人助萬企”活動，我們第一時間深入河南樂銳刀具切割有限公司等企業(yè)走訪調(diào)研，協(xié)調(diào)解決廠房、資金等問題，有效促進了企業(yè)紓困；圍繞重點項目建設，兩周時間完成濟洛連接線馬洞段7戶群眾征遷工作；協(xié)調(diào)企業(yè)和有關(guān)部門1天半的時間兌現(xiàn)拖欠的農(nóng)民工工資19000元。

五是群眾滿意度提升。把群眾滿意作為“能力作風建設年”活動的出發(fā)點、落腳點和檢驗標尺。圍繞防汛救災，對排查出的18戶危房危窯進行遷安；圍繞安全生產(chǎn)，開展高層建筑、九小場所、?；返葘ｍ椂讲?2余次，排除安全隱患62處；廣泛開展“三零”社區(qū)創(chuàng)建，“控新治舊、標本兼治”實現(xiàn)“零上訪”，分領(lǐng)域開展“社區(qū)、企業(yè)、單位”創(chuàng)建活動，全力確?！傲闶鹿省?，推動群防群治，關(guān)注重點人群，有效促進“零案件”。營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，群眾滿意度持續(xù)提升。

能力作風建設永遠在路上。西霞院街道黨工委旗幟鮮明、態(tài)度堅決，持續(xù)推進“能力作風建設年”活動落地見效，不斷提升廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神、攻堅破難真本領(lǐng)、為民服務好作風，堅決打好打贏干部隊伍能力作風建設攻堅戰(zhàn)，為加快推進高質(zhì)量發(fā)展匯聚磅礴力量。

(撰稿：盧曉敏 審核：王婷婷)