隨著非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，黨員在不同行業(yè)、地域間的流動性不斷加大，流動黨員不斷增加，形成了一支流動黨員隊伍。針對新形勢下流動黨員管理面臨的新情況、新問題，小浪底鎮(zhèn)不斷改革創(chuàng)新，積極探索流動黨員管理的新機制、新辦法，切實加強對流動黨員的有效管理，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

搭建組織平臺，強化流動黨員管理。一是認(rèn)真落實流動黨員登記制度，做到“凡出必報”、“凡進必登”，對流動黨員的基本情況進行登記，隨時掌握其動態(tài)。二是堅持專人聯(lián)系制度，每個支部確定一名聯(lián)系人，利用微信群等新媒體定期向流動黨員傳達(dá)重要會議精神，了解流動后的情況，并幫助解決思想與實際問題。三是堅持執(zhí)行《流動黨員活動證》制度，細(xì)化記載項目，嚴(yán)格頒證驗證手續(xù)。四是建立“雙向管理”模式，實行流出地與流入地黨組織“兩地管，雙落實”。

改進教育方式，強化流動黨員服務(wù)。針對流動黨員常年在外、難以集中的特點，采取靈活多樣的教育方式，把握好教育的幾個時機。一是走前教育。抓住流動黨員離鄉(xiāng)之前的時間，采取集中學(xué)習(xí)的方式，組織學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)及外出打工經(jīng)常遇到的問題，使流動黨員既能感到黨組織的關(guān)懷，又能通過培訓(xùn)提高適應(yīng)社會的能力。二是外出教育。采取電話、微信、QQ等方式，將基層黨組織的學(xué)習(xí)情況適時通報給流動黨員，并郵寄學(xué)習(xí)資料，對其提出堅持學(xué)習(xí)的要求。三是返鄉(xiāng)教育。以流動黨員探親、過年過節(jié)為契機，利用“主題黨日”等途徑，對他們進行補課。及時召開組織生活會和民主評議黨員，對外出返鄉(xiāng)黨員進行思想教育，聽取他們對家鄉(xiāng)的意見和建議，為家鄉(xiāng)建設(shè)建言獻(xiàn)策，加強他們對黨組織的認(rèn)同感，消除流動黨員心理上的隔膜感和距離感，讓流動黨員離鄉(xiāng)不離黨，流動不流失，散似滿天星，聚勝一團火。

(撰稿：潘曉閣 審核：夏雨潤)