為進一步規(guī)范農(nóng)村發(fā)展黨員工作，確保農(nóng)村發(fā)展黨員質(zhì)量，白鶴鎮(zhèn)以能力作風(fēng)建設(shè)年為契機，著力優(yōu)化黨員“選育管用”全鏈條，以真心選人為前提，以誠信育人為關(guān)鍵，推動形成優(yōu)秀年輕黨員不斷涌現(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)的生動局面。

一是立穩(wěn)重要標(biāo)尺“選”，把準(zhǔn)識別“硬杠桿”。我鎮(zhèn)結(jié)合當(dāng)前重點工作“細(xì)胞工程”、“雁陣工程”、“鎮(zhèn)選村培”在源頭上進行把控，著重排查上報31個行政村（社區(qū)）內(nèi)35歲以下致富能手、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、產(chǎn)業(yè)工人、外出經(jīng)商務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等重點人群，有效破解農(nóng)村發(fā)展黨員質(zhì)量不高的問題；依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《干部近親屬入黨備案管理制度》結(jié)合“五核三議兩規(guī)范”工作法在程序和關(guān)鍵點上把好關(guān)，有效破解農(nóng)村發(fā)展黨員程序不規(guī)范的問題。

二是厚植成長沃土“育”，用足提升“工具箱”。我鎮(zhèn)研究確定“鎮(zhèn)選村培”模式擬發(fā)展黨員人選74名，已經(jīng)全部對其進行跟蹤培養(yǎng)，并及時更新發(fā)展黨員培養(yǎng)人選庫，詳細(xì)掌握目標(biāo)人群的各方面情況，涉及到農(nóng)村無職黨員73名，進行設(shè)崗定責(zé)培養(yǎng)，設(shè)有信息網(wǎng)絡(luò)崗、創(chuàng)建衛(wèi)生崗、宣傳教育崗等，分別按照其崗位職責(zé)每季度進行考核，考核設(shè)有“優(yōu)秀”“稱職”、“不稱職”三類，不稱職的取消培養(yǎng)資格，對特別優(yōu)秀的培養(yǎng)對象上黨委會研究，指定包村黨員干部進行重點聯(lián)絡(luò)培養(yǎng)的5名。

三是抓好從嚴(yán)監(jiān)督“管”，擺正實干“風(fēng)向標(biāo)”。我鎮(zhèn)認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)，通過舉辦專題講學(xué)、基層黨建工作會議、網(wǎng)絡(luò)活學(xué)、“三會一課”、主題黨日活動等做好基層黨員學(xué)習(xí)管理“全覆蓋”，對學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)的參與率進行排名，排名靠前的進行表揚獎勵，達(dá)標(biāo)率底的村進行通報批評；用好本地資源，講活黨的創(chuàng)新理論，“觸景”才能更好地“生情”，我鎮(zhèn)黨支部帶領(lǐng)廣大黨員參觀任春華紀(jì)念館30余次，體現(xiàn)出黨的初心和使命；故地重游抗日碉堡群和將軍渡等紅色資源20余次，用歷史的細(xì)節(jié)和動人的故事，帶領(lǐng)廣大黨員接受心靈上的洗禮。

四是強化結(jié)果導(dǎo)向“用”，激活隊伍“一池水”。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾”、黨員聯(lián)戶“三項機制”，按照干部包片，黨員聯(lián)戶群眾，全鎮(zhèn)2251名黨員共聯(lián)系16800戶，對汛期危房危窯排查、三清兩建、殯葬改革等涉及群眾切身利益的事情到戶到人進行宣傳，成功化解鄰里矛盾糾紛35起，零距離為群眾解憂解難；開通“疫苗行動”專車接送60歲以上行動不便的老人接種疫苗647人，為群眾帶來便利，筑牢全民免疫屏障；對申請金融扶貧小額貸款的群眾上門講政策、入戶講流程、全程陪同辦理，幫助有意愿且符合政策的群眾成功辦理210戶；上門進行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證，幫助10000余名老年人按照相應(yīng)流程在“豫事辦”小程序上成功認(rèn)證，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

(撰稿：張冰冰 審核：張利鋒)