近日，市社保中心領(lǐng)導(dǎo)時關(guān)樂一行4人到孟津區(qū)開展“走基層”活動。區(qū)社保中心班子成員及各股室負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研座談活動。

活動首先組織大家共同學(xué)習(xí)了省廳警示教育會議上通報的關(guān)于社保領(lǐng)域的9起典型案例，以案示警、以案明紀(jì)，強(qiáng)化震懾。大家圍繞各自的工作崗位，談反思，談感想，談打算，從案件中吸取教訓(xùn)，知敬畏、明底線。

隨后，中心主任崔清泉代表區(qū)社保中心向調(diào)研組匯報了社?；鸢踩窘逃禄顒娱_展情況以及“三個一批”重點(diǎn)項(xiàng)目參保、“中人”待遇核算、社保待遇資格認(rèn)證、死亡冒領(lǐng)追繳、失業(yè)保險參保擴(kuò)面、企業(yè)無視同繳費(fèi)等各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)完成情況。

調(diào)研組一行對中心整體工作給予了肯定，針對具體工作上遇到的困難和問題，提出了意見建議。一是緊密結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，牢固樹立為參保單位、參保職工服務(wù)的理念。二是以社?；饘ｍ?xiàng)巡察為契機(jī)，查漏補(bǔ)缺，建立長效機(jī)制，確保基金安全。三是優(yōu)化服務(wù)工作流程，主動了解企業(yè)和群眾的實(shí)際需求，打造社保服務(wù)“特需門診”，營造一流服務(wù)環(huán)境。

(撰稿：方圓 審核：王中兆)