為進一步深化經(jīng)濟責任審計工作，促進領(lǐng)導干部履職盡責、擔當作為、廉潔從政，孟津區(qū)審計局圍繞“三提升”扎實推動經(jīng)濟責任審計工作。一是提升工作效率，把好審前調(diào)查關(guān)。通過擬定被審計單位提供資料清單和審前調(diào)查表，收集管理體制、年度總結(jié)、重大政策落實等方面的資料，同時與內(nèi)部人員座談交流多渠道了解情況，準確把握審計目標和重點，做到有的放矢，提升審計工作效率。二是提升跟蹤問效，把好審計結(jié)果關(guān)。將審計結(jié)果形成書面材料反饋被審計單位，對審計發(fā)現(xiàn)的問題，要求被審計單位立行立改、建章立制，對一時難以整改到位的問題，建立清單，限期整改，促進審計成果的轉(zhuǎn)化。三提升成果運用，把好整改落實關(guān)。對各被審計單位報送的整改報告嚴格審核把關(guān)，嚴防出現(xiàn)審計整改不力、流于形式走過場等問題，確保整改到位。同時，每年向區(qū)委組織部提交領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計報告、結(jié)果報告，為相關(guān)部門提供經(jīng)濟責任審計結(jié)果作為表彰獎勵、提拔任用或組織處理的重要參考依據(jù)，充分發(fā)揮審計結(jié)果運用機制。

(撰稿：孟星涵 審核：王玲玲)