為了貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“做有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代中國(guó)青年”的指示精神，孟津區(qū)審計(jì)局黨組持續(xù)強(qiáng)化審計(jì)人才培養(yǎng)，著力提升審計(jì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，營(yíng)造奮發(fā)向上的工作氛圍，激勵(lì)青年干部盡快成長(zhǎng)，脫穎而出，打造一支德才兼?zhèn)洹⒅艺\(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲?jì)鐵軍。

一是給青年隊(duì)伍“壓擔(dān)子”。從近幾年新招錄的高學(xué)歷審計(jì)人才中，選派年輕同志參與省市專項(xiàng)審計(jì)，利用審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)踐機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)審計(jì)理論和審計(jì)實(shí)踐的融會(huì)貫通，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯“筋骨”、練“內(nèi)功”、長(zhǎng)才干。在股室人員分配調(diào)整基礎(chǔ)上，以股室為單位通過(guò)一幫一、定向培養(yǎng)、牽頭審計(jì)、適時(shí)指點(diǎn)、提醒督促、糾偏加壓等多種形式，促成年輕“徒弟”達(dá)到“一年合格、二年骨干、三年成才”的目標(biāo)。

二是給青年隊(duì)伍“抽鞭子”。有計(jì)劃地安排年輕審計(jì)干部主審審計(jì)項(xiàng)目，獨(dú)立撰寫(xiě)高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告，參與審計(jì)業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，全過(guò)程追蹤審計(jì)整改。通過(guò)總結(jié)提煉審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，深入挖掘?qū)徲?jì)信息，積極報(bào)送審計(jì)專報(bào)，提升青年干部的業(yè)務(wù)工作中思路的深度和廣度，引導(dǎo)年青審計(jì)干部少走彎路，抄近趕直，提升專業(yè)能級(jí)，早日成為審計(jì)的“行家里手”，為審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展書(shū)寫(xiě)新篇章。

三是給青年隊(duì)伍“搭梯子”。工作上全面支持年輕同志的成長(zhǎng)進(jìn)步，鼓勵(lì)年輕人員參加職業(yè)資格證書(shū)考試和審計(jì)技能培訓(xùn)，上半年，全局有8名青年審計(jì)人員參加了中級(jí)審計(jì)師職稱考試，1名人員提拔到中層干部崗位，激發(fā)了青年干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。心理上時(shí)刻關(guān)懷年輕同志的身心健康，通過(guò)交心談話、座談會(huì)形式精心“澆苗”，了解年輕干部思想、工作、生活情況，給年輕同志排憂解難，撐腰鼓勁，使其爭(zhēng)當(dāng)大任，勇?lián)姑?，在審?jì)事業(yè)中綻放青春風(fēng)采。

(撰稿：鄧鵬鵬 審核：王玲玲)