洛陽市孟津區(qū)審計局多措并舉扎實推進內(nèi)部審計工作向縱深發(fā)展

發(fā)布時間:2024-06-19 來源:區(qū)審計局


為提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量,拓展審計監(jiān)督的廣度與深度,形成審計監(jiān)督合力,孟津區(qū)審計局認真履行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)職能,多措并舉扎實推進孟津區(qū)內(nèi)部審計工作向縱深發(fā)展,充分發(fā)揮內(nèi)部審計在經(jīng)濟社會發(fā)展中的服務(wù)和保障作用

一、加強內(nèi)審指導(dǎo)力度,促進內(nèi)部規(guī)范運作。通過完善內(nèi)部審計監(jiān)督制度、加強內(nèi)審政策宣傳力度、深入內(nèi)審現(xiàn)場實地指導(dǎo)等方式,加強對內(nèi)審工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。一是制定《洛陽市孟津區(qū)內(nèi)部審計資料備案管理辦法》、《洛陽市孟津區(qū)2024年度內(nèi)部審計工作要點》、《洛陽市孟津區(qū)2024年度內(nèi)審培訓(xùn)計劃》、《洛陽市孟津區(qū)審計局關(guān)于加強社會審計報告核查的工作方案》等文件,從制度層面規(guī)范內(nèi)部審計工作;二是加大政策宣傳力度,推動各內(nèi)審單位完善內(nèi)部審計管理制度,提高單位管理層和工作人員對內(nèi)部審計的認知和理解,增強內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性;三是前往內(nèi)審單位進行現(xiàn)場指導(dǎo),2023年以來,累計對53家單位的內(nèi)部審計工作進行了59次現(xiàn)場指導(dǎo),促進內(nèi)審工作的規(guī)范化、標準化發(fā)展。

二、擴寬交流培訓(xùn)渠道,提高內(nèi)審人員素質(zhì)。采取定期培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式,有計劃、有重點開展內(nèi)審培訓(xùn),重點加強財務(wù)管理、財經(jīng)法規(guī)、審計方法、大數(shù)據(jù)審計等知識的培訓(xùn),切實提高內(nèi)審人員綜合素質(zhì),努力打造一支高素質(zhì)、高水平、復(fù)合型內(nèi)審隊伍。一是做好內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。孟津區(qū)審計局積極組織業(yè)務(wù)交流和專題培訓(xùn),2023年以來組織內(nèi)部審計綜合培訓(xùn)和專項培訓(xùn)7次,參加489人次;二是積極搭建交流學(xué)習(xí)平臺,為內(nèi)審機構(gòu)和內(nèi)審人員經(jīng)驗交流提供便利條件,組織內(nèi)審人員開展理論研討活動,2023年以來撰寫內(nèi)審論文41篇;三是高標準抓好以審代訓(xùn)工作,在審計中,邀請內(nèi)審人員參與審計項目,通過參與審計工作全流程,在實踐中學(xué)習(xí)如何發(fā)現(xiàn)問題及掌握相關(guān)法律法規(guī)運用,使其更好勝任內(nèi)審工作。

三、積極開展內(nèi)審調(diào)研,發(fā)揮參謀助手作用。為更好地對各單位內(nèi)部審計工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,孟津區(qū)審計局成立內(nèi)審調(diào)研組、制定調(diào)研方案,有針對性的選取管理使用公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的42重要部門和單位,20245-6進行了實地調(diào)研,撰寫內(nèi)部審計調(diào)研專報1篇,呈報區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)。通過座談交流、查看資料等方式,調(diào)研組深入了解各單位內(nèi)部審計工作開展情況、共同剖析內(nèi)部審計工作中存在的問題、實施內(nèi)部審計過程中遇到的困難、提出進一步加強內(nèi)部審計工作的建設(shè)性意見,實現(xiàn)各單位內(nèi)審工作制度化、規(guī)范化運行,防范化解內(nèi)審風(fēng)險,提高基層內(nèi)審質(zhì)量。

四、強化督導(dǎo)檢查責(zé)任,推動內(nèi)審整改問效。通過完善整改制度、建立整改臺賬等方式,壓實整改責(zé)任,督促整改落實。一是指導(dǎo)各內(nèi)審單位建立健全審計發(fā)現(xiàn)問題整改跟蹤機制,做實做細審計后半篇文章,如指導(dǎo)孟津區(qū)交通運輸局制定《孟津區(qū)交通局審計整改回頭看工作機制》;二是建立內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題整改臺賬,明確整改時限,實施動態(tài)跟蹤銷號管理制度,2023年以來,累計開展內(nèi)審項目114個,建立問題臺賬114個,發(fā)現(xiàn)問題583個,已整改493個,整改率84.56%;三是對典型性、普遍性、傾向性問題,加強制度建設(shè),堵塞管理漏洞,防止屢審履犯現(xiàn)象的發(fā)生。

 

 


(撰稿:靳東妍 審核:楊智)