小浪底鎮(zhèn)自開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動以來，全體干部職工紀(jì)律意識明顯增強，工作作風(fēng)持續(xù)改善，風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍初步形成。

一是強化監(jiān)督抓作風(fēng)，紀(jì)律意識明顯增強。由機關(guān)支部和鎮(zhèn)督查辦組成聯(lián)合督查組，通過日常檢查、突擊檢查等方式，對各部門人員專勤、辦公室衛(wèi)生等方面進行督查，將督查結(jié)果進行公示，并在機關(guān)大會上通報。截至目前共下發(fā)督查通報10期，發(fā)現(xiàn)問題已全部整改到位。通過監(jiān)督檢查，有效遏制了“懶、散、慢” 的機關(guān)作風(fēng)，激發(fā)了全體干部遵守制度的自覺性。

二是加強學(xué)習(xí)抓作風(fēng)，干部學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。持之以恒抓好“學(xué)習(xí)強國”常態(tài)化學(xué)習(xí)，實行專人負(fù)責(zé)，進行跟蹤管理，建立“每日督促、每周評比”機制，定期對學(xué)習(xí)積分排名靠前的同志進行獎勵，引導(dǎo)積分排名靠后的同志堅持學(xué)習(xí)。形成“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員干部積極學(xué)、群眾跟著學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍，讓“上強國、學(xué)理論、做試題、曬積分、比學(xué)習(xí)”成為黨員干部生活中的新常態(tài)。

三是圍繞整改抓作風(fēng)，黨群干群關(guān)系更加貼近。通過設(shè)立征求意見箱、開通監(jiān)督電話、發(fā)放征求意見表的方式開門納諫，同時組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和機關(guān)干部組織生活會，通過開展批評與自我批評，查找存在的問題，制定整改方案，明確整改要求和整改期限，保證意見、建議落到實處。通過整改進一步密切黨群、干群關(guān)系，樹立心系群眾、創(chuàng)新務(wù)實的干部形象。

下一步 ，小浪底鎮(zhèn)將繼續(xù)以提升能力強服務(wù)，用轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展，打造一支事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，事爭一流、唯旗是奪的干部隊伍，為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的小浪底打下堅實基礎(chǔ)。

(撰稿：張嫻 審核：夏雨潤)