為進(jìn)一步提升基層發(fā)展黨員質(zhì)量，把好發(fā)展黨員源頭關(guān)卡。根據(jù)區(qū)委組織部具體工作要求，孟津區(qū)小浪底鎮(zhèn)高度重視，迅速開展“鎮(zhèn)選村培”相關(guān)工作，引導(dǎo)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，積蓄鄉(xiāng)村振興后備力量。

創(chuàng)新思維，著眼于“選”。由鎮(zhèn)組織委員牽頭，協(xié)同28個(gè)行政村（社區(qū)）包村同志、第一書記、村黨支部書記等，利用春節(jié)、五一等假期，對(duì)各行政村（社區(qū)）內(nèi)青年致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等重點(diǎn)人群進(jìn)行全面排查。各村結(jié)合村情實(shí)際，打破思維定式，以走訪群眾、召開座談會(huì)、黨員群眾推薦等形式，重點(diǎn)對(duì)本村的致富能手、大中專畢業(yè)生、退役軍人、產(chǎn)業(yè)農(nóng)民，尤其是對(duì)35歲以下青年致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，詳細(xì)掌握重點(diǎn)人群的政治傾向和各方面素質(zhì)，挖掘優(yōu)秀后備人才。

注重鍛煉，著眼于“培”。針對(duì)人選的培養(yǎng)，村黨支部根據(jù)工作需要，將入黨積極分子或發(fā)展對(duì)象放到鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作一線進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，要求每年參與村委中心工作不少于4次，引導(dǎo)其樹立正確的價(jià)值觀，在實(shí)際工作中檢驗(yàn)培養(yǎng)人選的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

強(qiáng)化跟蹤，著眼于“管”。結(jié)合培養(yǎng)人選庫，對(duì)每一名培養(yǎng)人選的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況及時(shí)更新，便于組織了解、分析和掌握培養(yǎng)對(duì)象的工作表現(xiàn)和思想情況。同時(shí)，結(jié)合每月主題黨日活動(dòng)對(duì)培養(yǎng)人選進(jìn)行集中培訓(xùn)，重點(diǎn)提高入黨積極分子及發(fā)展對(duì)象的政治理論水平，端正入黨動(dòng)機(jī)，為早日加入黨組織打好思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。對(duì)確定積極分子、確定發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，由主抓黨建工作的黨委副書記把關(guān)，切實(shí)規(guī)范黨員發(fā)展流程，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

截止目前，全鎮(zhèn)共入庫57人，涵蓋農(nóng)牧漁民、非公企業(yè)、共青團(tuán)員、退役軍人、大中專畢業(yè)生等類型。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，重點(diǎn)培養(yǎng)人選5人，其中，青年致富能手、外出經(jīng)商務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員3人，大中專畢業(yè)生2人，35歲以下3人。下一步，孟津區(qū)小浪底鎮(zhèn)將繼續(xù)緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好跟蹤培養(yǎng)，持續(xù)推行“鎮(zhèn)選村培”工作機(jī)制，不斷為基層隊(duì)伍注入青春力量，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興選育“好苗子”。

(撰稿：潘曉閣 審核：史曉萌)