?是強化組織基礎(chǔ)，展現(xiàn)新作為。通過組織召開專題會、動員會等多種形式，對創(chuàng)建工作進行再動員、再部署、再要求，持續(xù)強化“拼搏奮戰(zhàn)，創(chuàng)建達標(biāo)”的觀念，形成黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、黨政班子齊抓共管、職工廣泛參與的創(chuàng)建機制。深化能力作風(fēng)建設(shè)，包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部全部下沉到一線，實行定人員、定崗位、定職責(zé)、定時限、定獎懲的“五定”管理，以日常巡查為基礎(chǔ)、集中整治為手段，推動文明創(chuàng)建全面提升。

二是強化作用發(fā)揮，引領(lǐng)新風(fēng)尚。成立新時代文明實踐工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推進新時代文明實踐工作建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。今年以來，街道新時代文明實踐所（站）共開展理論教育、文體惠民、家長學(xué)校、未成年人文明實踐、志愿服務(wù)等各類實踐活動326次，各社區(qū)開展“親鄰日”、“快樂星期天”等系列主題活動40余次，同時，將新時代文明實踐所（站）建設(shè)工作貫穿在鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護、人居環(huán)境整治等重點工作中，著眼群眾需求，結(jié)合時局，多措并舉，推動形成共建共治共享新格局。

三是強化督導(dǎo)巡查，推動責(zé)任落實。建立動態(tài)監(jiān)管機制，對新時代文明實踐所（站）、大廳服務(wù)窗口、各社區(qū)主次干道、背街小巷等重點區(qū)域，加大巡查力度，實通過常態(tài)化督查指導(dǎo)，月評比、季考核等方法舉措進一步推動實踐站所作用發(fā)揮，有效形成常態(tài)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運行模式。

(撰稿：任丹丹 審核：胡文峰)