一是強化思想引領。著力整合科室業(yè)務工作與黨建工作，重點抓好科室主任及職工團結(jié)協(xié)調(diào)工作，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等制度，完善強化機關支部政治功能和思想引領作用，提高干部職工思想認識。

二是強化制度建設。制定下發(fā)《吉利街道先進科室評定方案》，明確考核標準，評選結(jié)果與年度考核結(jié)果掛鉤，通過評選業(yè)務骨干、表彰先進，發(fā)揮效力推動形成勇于創(chuàng)新、業(yè)績爭先的良好氛圍。

三是強化日常管理。嚴格執(zhí)行日常簽到、外出登記、請銷假和值班等工作制度，黨建辦與紀工委聯(lián)合不定期抽查工作紀律，并將結(jié)果在工作群進行通報，切實保障工作紀律。

(撰稿：劉奕染 審核：張迎迎)