健康寶貝計(jì)劃，把人才培養(yǎng)向源頭延伸。建立完善三級(jí)預(yù)防服務(wù)體系，在一級(jí)預(yù)防中，為新婚人群提供免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查。對(duì)符合生育計(jì)劃、計(jì)劃懷孕的農(nóng)村夫婦和城市低收入家庭夫婦，實(shí)施免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查、葉酸增補(bǔ)。在二級(jí)預(yù)防中，為孕婦免費(fèi)提供孕早中期超聲檢查和血清學(xué)篩查。

　　學(xué)前教育普及和青少年?duì)I養(yǎng)改善計(jì)劃，促進(jìn)健康成長(zhǎng)。實(shí)施好學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)貧困家庭幼兒入園，根據(jù)不同情況，按照年生均400元、600元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。對(duì)國(guó)定扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣和義務(wù)教育階段建檔立卡貧困家庭學(xué)生實(shí)施營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃，按照每生每天4元、每學(xué)年200天的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。

　　職業(yè)技能振興計(jì)劃，全面提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)。重點(diǎn)支持建設(shè)10所示范性應(yīng)用技術(shù)型本科院校、100所品牌示范職業(yè)院校和200所特色職業(yè)院校。重點(diǎn)培養(yǎng)1萬(wàn)名急需緊缺型高技能人才，實(shí)施高技能人才“金藍(lán)領(lǐng)”技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目，重點(diǎn)建設(shè)80個(gè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能大師工作室。啟動(dòng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人輪訓(xùn)計(jì)劃和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育計(jì)劃，每年培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民20萬(wàn)人。

　　高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)能力。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生基地建設(shè)，實(shí)施卓越人才教育培養(yǎng)計(jì)劃，支持高校探索與有關(guān)部門、科研院所、行業(yè)企業(yè)協(xié)同育人。大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)辦小微企業(yè)，可向?qū)W校申請(qǐng)保留學(xué)籍2年，并可根據(jù)創(chuàng)業(yè)績(jī)效給予一定學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)。

　　繼續(xù)教育拓展培訓(xùn)計(jì)劃，形成終身教育體系。深入實(shí)施百萬(wàn)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程等培訓(xùn)項(xiàng)目，5年內(nèi)使各類在職人員普遍輪訓(xùn)一遍。

　　高層次人才集聚計(jì)劃，強(qiáng)化人才支撐。圍繞我省重點(diǎn)發(fā)展的裝備制造、食品制造、新型材料制造、電子制造、汽車制造等五大制造業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，及現(xiàn)代物流、金融保險(xiǎn)、信息服務(wù)、文化旅游和健康養(yǎng)老等五大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，特別是新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)培育引進(jìn)一批具有國(guó)際視野、站在科技前沿和產(chǎn)業(yè)高端的領(lǐng)軍人才，集聚一批擁有重大關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠填補(bǔ)產(chǎn)業(yè)空白或提升產(chǎn)業(yè)層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)。

　　思想道德素質(zhì)提升計(jì)劃，推動(dòng)全面發(fā)展。深入開(kāi)展“我的中國(guó)夢(mèng)”教育實(shí)踐活動(dòng)，把中小學(xué)校德育、美育課程建設(shè)納入教學(xué)評(píng)估和目標(biāo)考核。持續(xù)深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育踐行，大力推進(jìn)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位等創(chuàng)建活動(dòng)。（記者 馮蕓）